开展治理欠薪冬季行动,有一关键环节值得重视
日期:2025-12-12 15:33:15 / 人气:15

近日,全国总工会印发《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》,决定至2026年春节前,配合国务院就业促进和劳动保护工作领导小组,在全国工会系统开展治理欠薪冬季行动,聚焦重点领域有效预防和推动化解拖欠农民工工资问题,做好被欠薪农民工工会帮扶救助工作,维护农民工合法权益。
对于这一举措,大家自然是鼓掌欢呼。而在落实过程中,有一个关键环节似块硬骨头,值得我们重视,那就是——工程款拨付。
一、工程项目里的三角债
前不久,一个做工程的发小跑到我家来。电话跟我联系的时候,我还调侃他,节都过完了再来送礼是不是有点晚了?电话里听他苦笑道:“我这是躲债来了。”
发小作为一个小型民营建筑类企业主,在进行项目建设时资质不够,很多情况下需要承揽大型企业的分包工程。
表面上看,分包是通过整合资金、技术力量等资源来提高建设生产效率;而在发小看来,这是总包企业的无风险套利,先在合同中预留总工程款的百分之几至十几(甚至几十),再把剩余工程款项按比例分包出去,相当于把奶油蛋糕最上面的奶油层先刮一遍。
通过这种分包转嫁,总包企业几乎不承担资金压力,只需要对分包商进行监管,等甲方资金拨付到位以后再进行资金的分发。
而对分包商来说,施工是需要垫资的,包括工人工资、设备费用、各种物料、水电杂项以及其它费用,这既是工程建设的成本,也是企业经营生产的风险。为了尽可能减缓资金占用压力,他们往往需要上游企业以及工人的支持,比如赊购建设物料、缓发工人工资等。
理想状态下,总包方及时拨付款项,分包商就能够正常周转资金。但资金的拨付并不能总是达到理想状况,这个时候分包商就要在特定的时间节点出来给材料、设备供应商及工人款项进行部分结算。一般这里有两个明显的时间节点——中秋节和春节。
当然这个节点,分包商也会向总包商要钱,一般情况下总包商也会给付,但也有例外。发小告诉我,总包此次言辞凿凿说部分款项9月30日一定到账,他一直等到10月8日假期结束,款项依然遥遥无期。而他对上游供应商及工人的承诺也被迫屡屡变卦,成功地把大家的火都点燃了。
除了发小这种小型民营建筑类企业主,据了解一些大中型建筑类企业主也面临类似的窘境。尽管大中型企业资质较为齐全,可以直接承揽工程无须分包,甚至有时候还可以扮演总包商的角色,但他们也面临着甲方拨款不及时、承诺不到位的风险。据笔者了解,某些项目工程款的追款期达到十几年之久。
二、工程项目里的无奈
这两年经济下行压力不断增大,很多工程款不能及时拨付到位。根据有关精神,民营企业的款项,因为关系到就业与社会稳定等一系列问题,应予以优先解决。但有时候有的地方政府就是没钱,巧妇难为无米之炊。然而,一些列入计划了的工程项目又不得不推进,他们就倾向于将项目倾斜给地方国企或投融资平台,在多了这样一个“缓冲阀”以后,一来国资控股的企业或投融资平台,面对实质性的上级部门,不会锲而不舍地向有关部门催款;二来对于众多分包商、供应商以及一线施工人员来说,欠钱的是总包方,对有关职能部门影响小很多。
而对于部分地方国企,很多时候它们要承揽一些政策工程乃至政绩工程,比如前些年一些城市大力推进高架桥等路网建设,政府拨款不到位的情况下,它们很多时候不得不拆东墙补西墙。只是这样一来,作为中间方的总包,在面临巨大压力下,难免出现各种不恰当的操作。
干过工程的朋友都知道,随着工程的进行,甲方会根据工程的进度拨付一定的款项,这就是进度款。前些年日子好的时候,一些项目还会有预付款——工程还没开工,施工方就会有款项进账。发小的项目里,总包方项目经理乐观地对发小表示,项目完工50%,便会给付40%的进度款,起码保障覆盖各种物料支出。
有了项目经理的保证,发小便放心大胆地推进工程进度,面对总包的进度督促积极配合,在没有得到一分钱款项的情况下完成了工程量的90%。发小信心满满地去要钱,项目经理开始了各种缓兵之计,一会说提款申请已报上就等审批,一会说(总包方)董事会还得走流程……发小越催越心惊,项目经理越被催越不耐烦,后来情急之下居然对发小训斥:“成天催催催,是我欠你的钱吗?”
我问合同里怎么签的,发小给我展示合同的电子版,里面赫然写着:“本项目无进度款,验收后支付结算金额的97%……”这里不得不提验收的某些操作,有时候付款方资金不到位,就会倾向于拖着暂时不验收,等资金宽裕了或者实在拖不动了再验收。
我说“这种合同你怎么敢签?”发小苦笑解释:一是这是格式合同,他改不了;二是施工单位在催款的时候也不看合同,而是有一套约定俗成的体系,如中秋、春节催款等。
之后的催款就进入了熟悉的拉锯战剧情。发小表扬道,项目经理有一点好,就是从不关机或拒接电话,但每次都会有崭新的说法,创意层出不穷:一会说董事会走流程,一会说你公司没加入网银直连,一会说节假日期间银行停止对公业务,更有甚者会采用拟人的说辞,资金走到半道遇到障碍又自己走回来了……发小很是钦佩,项目经理的斗争经验何其丰富!
三、领导的叮嘱:钱到不了位,话得到位
这两年,一些刚性的民生工程项目能否及时拨付工程款项,关键在于相关地方政府能否贷到款项,或者得到上级的支持。
目前来看,很多基层的职能部门领导对于工程款催要也很头大,甚至到了“过敏”的状态。某分管项目建设的副局长坦言,他们在报项目建设规划时往往十分谨慎,用大白话就是能不报就不报,多一事不如少一事。
副局长说领导也很体恤民情,特意叮嘱他在接待的时候,钱到不了位话得到位,态度一定要诚恳低调。我说你钱到不了位,再低调也不是个事啊。副局长说项目经理雷人语录“我欠你的钱啊”是典型的挨批语录,引发了舆情是要被处理的。
据介绍,目前基层对工程款拖欠有一套较为成熟的处理流程。首先是农民工工资不能拖欠。一旦有农民工打热线电话举报拖欠工资,有关部门会迅速核实并代位发放,后果是从总包到分包这一流线的很多人被处理。
以发小的项目为例,如果他的工头带农民工一同讨要薪水,发小作为分包商一定会被总包拉黑,以后再也别想承揽有关项目工程,除此之外他的材料物料款、机械设备费等投入会被延后支付,甚至会被刁难。
目前来看,这个办法还是有效的。农民工们一起出来干活,彼此之间都沾亲带故的,真走到那一步相当于启动对发小的破产清算程序了。
结语
新旧动能转换难免伴随经济“阵痛”发小的项目又是与建筑业相关,自然“痛感”更为强烈。而这条线上,从甲方到总包、到中间商,再到末端的工人,各有各的无奈,映照出改革深水区的复杂地貌。
短期内要解决这一问题,思路多聚焦在中央转移支付、地方专项债的发行等上面。长远来看,还是需要培植新的经济增长点,这不仅丈量着基层制度创新的能力及速度,也考验着诸多基层治理干部的决策水平和施政能力。
最后,愿大家都能有钱过个好年!"
作者:杏鑫娱乐
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